Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance
Secondo quanto indicato all'articolo 10 comma 8 lettera b del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013
Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
DGC - 375/2021 Approvazione modifiche al disciplinare e al sistema di misurazione e valutazione della performance del Comune di Riccione (120 KB)
Data creazione pagina:
Ultimo aggiornamento:
- Trasparenza fino al 31 luglio 2023
- Disposizioni Generali
- Organizzazione
- Consulenti e Collaboratori
- Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- Organismo Indipendente Valutazione
- Bandi di Concorso
- Performance
- Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance
- Piano della performance
- Relazione sulla performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Enti Controllati
- Attività e Procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle Imprese
- Bandi di Gara e Contratti
- Sovvenzioni, Contributi, Sussidi, Vantaggi Economici
- Bilanci
- Beni Immobili e Gestione Patrimonio
- Controlli e Rilievi sull'Amministrazione
- Servizi Erogati
- Pagamenti dell'Amministrazione
- Opere Pubbliche
- Pianificazione e Governo del Territorio
- Informazioni Ambientali
- Interventi Straordinari di Emergenza
- Altri Contenuti