La Legge Regionale 30 luglio 2015, n.14 “Disciplina a sostegno dell’inserimento lavorativo e dell’inclusione sociale delle persone in condizioni di fragilità e vulnerabilità, attraverso l’integrazione tra i servizi pubblici del lavoro, sociali e sanitari” ha l’obiettivo di promuovere e sostenere l’inserimento lavorativo, l’inclusione sociale e l’autonomia attraverso il lavoro delle persone in condizione di vulnerabilità e fragilità.

Questa misura 

• riguarda le persone che unitamente ad una condizione di disoccupazione, si trovano in una situazione di difficoltà economica-sociale-personale
• individua l’integrazione dei servizi del lavoro, sociale e sanitario come la modalità di intervento per sostenere le persone in condizione di fragilità e vulnerabilità
• prevede la creazione di condizioni istituzionali, organizzative, procedurali e professionali necessarie a garantire una reale integrazione.

Lo strumento previsto per l’analisi e valutazione della condizione di fragilità della persona utente è il “Profilo di fragilità” (DGR 191/2016). 

Il “Profilo di fragilità” risponde all’esigenza di:

• valutare i bisogni e le specifiche condizioni per determinare il “livello di fragilità" delle persone utenti; 
• progettare programmi personalizzati integrati e differenziati in funzione delle caratteristiche specifiche di fragilità che la persona presenta ai fini dell’inserimento lavorativo e dell’inclusione sociale;
• determinare il livello quali-quantitativo di prestazioni necessarie e di risorse da impegnare.

Anche questa misura di inclusione attiva prevede l’adesione un progetto personalizzato di attivazione e di inclusione sociale e lavorativa volto al superamento della condizione di povertà e fragilità, predisposto dall'equipe multiprofessionale composta da operatori del Servizio Sociale Territoriale, del Centro per l’impiego e dell'Azienda USL della Romagna.